作者: 来源: 发布时间:2018年09月07日
 

新余市教育局关于做好2018年教师信息

管理系统信息更新工作的通知

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县(区)教体局、管委会社会事业局、市直各校(园)、各民办院校:

根据《教育部关于全面推进教师管理信息化的意见》(教师〔20172号)及《江西省教育厅关于做好全国教师管理信息系统部署与启用工作的通知》(赣教师字〔201628号)文件精神,现就做好教师信息管理系统信息更新工作通知如下:

一、新教师信息录入

1.录入范围。2018年全省统招、重点中学赴外选聘新聘教师、2018年各县(区)新聘特岗教师。

2.录入程序。按“新教师入职”情形录入,具体程序见用户操作手册。如有已在教师信息管理系统录入信息的教师(即在编教师),按“调动”程序处理。

二、教师信息更新

1.信息更新内容。

1)教师个人更新。教师本人用《教师自助子系统》在线核实、补充、更新基本信息、学习经历、工作经历、岗位聘任、专业技术职务聘任、教师资格、教育教学、国内培训、技能及证书、交流轮岗、联系方式等方面的基础信息。如以上信息核实无误,教师个人需增加2017年秋季学期、2018年春季学期和2018年秋季学期的“教育教学”等方面信息。

2)单位统一更新。学校信息管理员统一补充更新【年度考核】、【基本待遇】、【师德信息(处分信息)】、【师德信息(考核信息)】、【《基本信息》中的《人员状态》】5类信息。

三、教师变动管理

教师调动或教师在职情况发生变化时,各地各校应按以下流程进行变动管理。

1.教师调动。由调入校发起申请,经主管教育行政部门确认后发出,由调出学校及其主管教育行政部门确认后,调入学校进行调档,完成调动。如教师调动属于交流轮岗,则在交流轮岗管理功能模块中进行操作。

2.在职情况变动。对长期不在岗、离职、离退休等情况的教师,学校信息管理员应及时对其在职情况进行变更。

3.交流轮岗管理。交流轮岗如不变更人事关系,由派出学校发起申请,经派出学校主管教育行政部门确认后完成。教师交流轮岗如变更人事关系,则在此功能模块中按教师调动流程操作。

四、有关要求

1.把握时间节点。各地各校应高度重视,广泛动员,实行专人负责,确保在2018920日前完成新教师信息录入及信息更新工作,市教育局将实时对各地各校信息更新情况进行督促监管,掌握进度情况,并适时进行通报。

2.确保信息准确、安全。信息采集工作实行“谁填报谁负责、谁审核谁负责”,各地各校高度重视信息安全工作,明确安全责任主体,做好应对预案,强化管理保障和技术保障,确保教师信息准确、安全。

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